共朝美好·精诚团结 | 团结湖又双叒叕获奖啦!

近日，2025年全市非公企业党组织奖励经费支持对象、社会组织党组织奖励经费支持对象以及全市新兴领域100个“党建强、发展强”党建创新品牌评选结果相继揭晓。团结湖街道新就业群体流动党员党支部“四链共融、骑心向党”党建品牌获评党建创新品牌。

早在今年7月份，团结湖街道新就业群体党建工作《团结湖街道“四链共融”激活新就业群体流动党员活力》经验做法被中央社会工作部刊登推广。同时，街道持续创新服务模式，围绕新就业群体需求，推出系列主题活动，为快递员、外卖骑手等送上夏日专属“关爱套餐”，让奔忙的“城市小蜜蜂”感受到“家”的温暖与活力。

“四链共融 骑心向党”党建品牌是团结湖街道在新就业群体党建工作中创造性提出的一套党支部工作法，旨在通过四个链条的有机融合，推动新就业群体组织化、服务化、赋能化、治理化深度融合。具体内容包括：

1. 组织强基链

通过建立流动党员党支部、配强党支部书记，构建“两地协同”双向共管机制，实现流出地与流入地组织联动，确保新就业群体党员“流动不流失、离乡不离党”。

2. 先锋示范链

实施“灵活赋能”教育培育工程，通过“红驿课堂”、党员亮身份、结对帮学等方式，提升党员政治素养与业务能力，培育先锋模范，推动党员在新就业群体中发挥带头作用。

3. 服务保障链

构建“1+9”驿站服务体系和“小蜜蜂三分钟服务圈”，提供休息、补给、培训、关怀等全方位暖心服务，切实解决骑手工作中面临的实际困难，增强其归属感与获得感。

4. 治理融合链

搭建“红色动能”作用发挥平台，创新推行骑手担任“副楼长”机制，引导新就业群体参与基层治理、为老服务等社区事务，实现从“服务对象”到“治理力量”的转变。

“四链共融 骑心向党”党建品牌通过“组织覆盖、先锋引领、服务支撑、治理融入”四个维度的系统推进，实现了新就业群体党建与基层治理、群体发展、社区服务的深度融合，形成了可复制、可推广的“团结湖模式”。

从理论学习到技能提升，从心理疏导到积分激励，团结湖街道以“党建+服务”模式持续擦亮暖“新”服务品牌，让新就业群体真切感受到城市的温度。着“四链共融”经验在全国推广，团结湖街道将继续探索创新，推出澳门新濠天地娱乐场精准化、精细化服务，让“勤劳的小蜜蜂”们在团结湖的街巷中，跑得更安心、更舒心、更有归属感。